近因效应（新颖效应）：最近获得的信息与第一印象都会使人产生偏见

与“首因效应”相反，“近因效应”也称为“新颖效应”，是指在多种刺激一次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激。比如，多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景；一个朋友总是让你生气，可是谈起生气的原因，大概只能说上两、三条，这也是一种近因效应的表现。在学习和人际交往中，这些现象很常见。

启示：在人际交往过程中，如果我们对他人最近、最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价也容易产生偏见失误。